ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципального бюджетного учреждения «Централизованная межпоселенческая клубная система Саянского района» 2018 г.
15 июня 2018
Администрация Саянского района сообщает о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципального бюджетного учреждения «Централизованная межпоселенческая клубная система Саянского района» (Далее по тексту – МБУ «ЦМКС»):
1) Директор муниципального бюджетного учреждения «Централизованная межпоселенческая клубная система Саянского района»;
2) Художественный руководитель муниципального бюджетного учреждения «Централизованная межпоселенческая клубная система Саянского района».
Конкурс проводится 05 июля 2018 года с 10-00 часов до 17-00 часов, с перерывом на обед с 12-00 до 13-00 часов по адресу: село Агинское, улица Советская 151, здание администрации Саянского района кабинет 2-10.
Прием документов производится включительно по 30 июня 2018 года
Всем лицам, заявляющимся для участия в конкурсе, предоставлять весь пакет документов лично секретарю конкурсной комиссии (Далее – секретарю) находящемуся по адресу: село Агинское, улица Советская 151, здание администрации Саянского района кабинет 2-18 (Новикова Т.Д.), или по электронной почте на адрес: adm_sayany@krasmail.ru администрации Саянского района, с пометкой «Для конкурсной комиссии по ЦМКС», которые в течение продолжительности 1 (одного) рабочего дня передаются секретарю комиссии для обработки и занесения в базу данных конкурсной комиссии.
Проведение конкурса осуществляется в порядке, определенном постановлением администрации Саянского района от 11.05.2018г. № 324-п.
Ознакомиться с порядком проведения конкурса, можно у секретаря конкурсной комиссии по указанному адресу, или на официальном сайте администрации Саянского района - http://.www.adm-sayany.ru в разделе «Исполнительная власть», «Нормативно-правовые документы».
I. Перечень документов, предоставляемых для участия в конкурсе:
1) личное заявление;
2) анкету (приложение) с приложением фотографии;
3) копию документа, удостоверяющего личность (оригинал предъявляется кандидатом при участии в конкурсных процедурах,
с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
а) копию трудовой книжки (при наличии) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина заверенные по месту работы (службы), или с предъявлением оригиналов документов;
б) копии документов о профессиональном образовании, а также
по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные по месту работы (службы) или с предъявлением оригиналов документов;
5) Справка об отсутствии судимости;
6) Иные документы, с которыми кандидат считает необходимым ознакомить комиссию;
II. Квалификационные требования и должностные обязанности:
1. Директор МБУ «ЦМКС»
Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет; Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность организации исполнительских искусств; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства; технологию творческо-производственного процесса, подготовки нового и проката текущего репертуара; порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, а также планов подготовки новых постановок, проката текущего репертуара; перспективы технического, экономического и социального развития организации; рыночные методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения договоров; художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; теорию и практику менеджмента; психологию управления; социологию искусства; сценическую технологию; трудовое и гражданское законодательство; авторское право; правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Художественный руководитель
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности главного режиссера (дирижера, балетмейстера) не менее 3 лет или в должности режиссера (дирижера, балетмейстера) - постановщика, артиста, руководителя творческого подразделения в сфере исполнительских искусств не менее 5 лет.
Примечание. Конкретные права, обязанности, дополнительные требования и иные условия творческой работы (постановка, художественное, музыкальное оформление спектакля, исполнение роли и т.п.), выполняемой художественным руководителем по месту основной работы и не входящей в круг обязанностей художественного руководителя, определяется при заключении трудового договора в установленном порядке.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства; историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы; состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств; современную и классическую драматургию; порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств; основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового и гражданского законодательства; авторское право; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
III. размер денежного довольствия (заработной платы):
1. Директор МБУ «ЦМКС» заработная плата:
Должностной оклад 16146-00, +25% сельские; +30%районный коэффициент; +30% северные, итого = 39176руб. 88коп.
Согласно Положения об оплате труда в учреждениях культуры предусмотрены компенсационные и стимулирующие выплаты, устанавливаемые ежемесячно приказом начальника МКУ «Отдел культуры администрации Саянского района»
2. Художественный руководитель МБУ «ЦМКС» заработная плата:
Должностной оклад 11062-00, +25% сельские; +30%районный коэффициент; +30% северные, итого = 22773руб. 04коп
Согласно Положения об оплате труда в учреждениях культуры предусмотрены компенсационные и стимулирующие выплаты, устанавливаемые ежемесячно приказом начальника МКУ «Отдел культуры администрации Саянского района»
